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    医院文化

    企业文化是一个企业的灵魂,优秀的企业文化能在企业内部形成一种凝聚力、向心力,充分调动员工的积极性和创造性,为企业发展提供无穷动力。对于医院来说,医院文化更是医院生存和发展的精神支柱和力量源泉,是医院在长期经营服务过程中逐步形成和发育起来的日趋稳定的独特的价值观、医院精神,以及以此为核心而生成的理想信念、发展战略、服务理念、行为准则等。

    医院因服务矿山需要而生,因企业跨越发展而兴,特别是在服务企业、奉献社会的历程中,积累了深厚的文化底蕴,凝炼了厚重、优秀的医院文化,这就是以“仁、诚、精、正、和”为核心的“仁和”文化。

    “仁和”文化核心元素:仁、诚、精、正、和


    仁以养德——“仁”

    仁,医者仁心,仁德仁术。古人说“无恒德者,不可以为医”,凡大医者,无不严谨诚爱乐于奉献,凡大医者,无不严谨治学恪守医德。医者以奉献爱心为德,行医当以德为先,以拯救患者生命为己任,存“仁心”,施“仁术”,一切为了患者,为了患者一切,以实际行动体现“仁爱”的医德修养。
    诚以修身——“诚”
    诚,诚信待人,用心服务。诚是医疗道德之魂,用真诚的关爱、诚信的行为、温馨的微笑、用心的服务,将爱带给每一位患者,把诚信贯穿于一切行动之中,不敷衍病人、不过度治疗、不虚假收费,取信于社会,取信于民众,取信于病人,取信于同事,树立医院和广大医护工作者的良好形象。
    精以行医——“精”
    精,精益求精,不断超越。医术是医院创建品牌之关键,是医者治病救人之依托,惟有精益求精、务实创新,才能不断提高,不断超越。从医院层面来讲,要积极引进高、精、尖的专业技术、医疗设备、专业人才,特别是进一步钻研骨科高端技术,实现骨科专科品牌更加专业,促进医疗水平整体提升;从医务人员来讲,要自觉提高专业素养,认真学习专业知识,积极跟踪前沿技术,以精益求精的态度专注于医疗行为的每一个工作细节,在为广大人民群众提供满意服务的同时实现医疗技术的新突破。
    正以做人——“正”
    正,清正廉洁,甘于奉献。廉洁是为人之本、行医之道。医务人员要时刻心系患者,做人正大光明,做事清正廉洁,坚决抵制 “回扣”、“红包”、“大处方”、“滥检查”、商业贿赂等行业不正之风,大力弘扬高尚医德,严格遵守行业纪律和医院各项规章制度。加大廉洁文化建设力度,坚决查处损害群众利益的突出问题,营造廉洁自律、风清气正的浓厚氛围。
    和以立业——“和”
    和,以人为本,和谐共荣。与冀中能源“聚和”、邢矿集团“和新”文化一脉相承,为人处世和为贵,全力营造团结协作、同舟共济的良好氛围,尊重他人,平等互敬,优势互补,共同前进,共享发展成果;以仁心仁术对待每一名患者,用真心爱心提供优质服务,不断提高患者满意度,营造和谐医患关系。